IT-Spezialisten gesucht: $5.000 Belohnung!
PokerStrategy.com sucht weiterhin nach Unterstützung für die IT-Abteilung. Falls du uns bei der Suche nach einem Web-Designer, Web-Entwickler oder Systemadministrator hilfst, belohnen wir dich mit $5.000!
Auch im September führen wir die Aktion „Mitglieder als Headhunter“
fort. Als PokerStrategy-Mitglied kannst du also doppelt von der
Vergrößerung unseres Mitarbeiter-Teams profitieren. Die Qualität
unseres Angebots wird weiter wachsen - des Weiteren verdienst du…
Die Prämie für einen Web-Designer, Web-Entwickler oder
Systemadministrator wurde erneut angehoben. Du kennst einen Spezialisten, der an einem Job bei PokerStrategy interessiert ist?
Vermittle ihn und im Falle einer Einstellung als Vollzeitkraft erhältst
du eine Prämie von $5.000 auf dein Tell-a-Friend-Konto!
Auch in den Bereichen Education, Community Management, Administration
und Support sind weitere Jobs offen. Falls du uns einen
Vollzeitmitarbeiter für einen dieser Jobs vermittelst, bedanken wir uns
mit $1.000.
Wie vermittelst du nun einen neuen Mitarbeiter (m/w)? Sag ihm einfach,
dass er sich auf eine unserer Jobausschreibungen hin bewerben möge und
in seiner Bewerbung kurz auf deine Vermittlung Bezug nimmt. Du kannst
uns natürlich auch via Mail informieren, dass sich Max/Maxi Mustermann
bei uns bewerben wird und du dafür verantwortlich bist oder ob Max/Maxi
uns das selbst erzählt – wir glauben es dir und packen die Prämie auf
dein Konto bei PokerStrategy.com!
PokerStrategy.com ist jung – nur 3 Jahre alt und als Team ein
Durchschnittsalter von 27 Jahren. Damit einher geht eine gewisse
lockere Start-Up-Atmosphäre mit viel Teamgeist & Freundschaft.
Neben unserer steten Professionalisierung vergessen wir nie, dass
wir nur dann erfolgreich sein können, wenn alle Spaß an der Arbeit und
Spaß am Erfolg haben. Wir versuchen also nicht nur die besten
Communities in den Aspekten Inhalte, Service und Technologie zu bilden,
sondern dabei auch unsere Mitarbeiter/innen weiterzuentwickeln und
durch viele gemeinsame Aktivitäten zu einem echten Team – einer
Community – zu machen.
Wir fordern zwar hohe Leistungsbereitschaft, bezahlen dafür aber auch
deutlich über dem Marktdurchschnitt, haben flexible Arbeitszeiten,
Vollversorgung am Arbeitsplatz, bieten Fortbildungsmaßnahmen und
gemeinsame Freizeitaktivitäten an. Und was uns besonders wichtig ist:
Wir haben flache Hierarchien und legen Wert auf Leistung und nicht auf
akademische Titel. Wenn du einer der Beste bist, steht dir nichts mehr
im Wege in unserem Unternehmen Karriere zu machen.
Wir ruhen uns nie auf unseren Lorbeeren aus. Auch wenn wir die
größte Poker-Community der Welt sein mögen, wir haben noch viel vor und
möchten weiterhin Maßstäbe setzen. Gerade im Bereich High-End-Inhalte,
redaktionelle Aufbereitung und vor allem Web-Technologie liegen die
Quantensprünge noch vor uns.
So wie wir unsere Mitglieder zu den besten Pokerspielern der Welt
machen wollen, möchten wir selber die erfolgreichste und beste Adresse
im Bereich Web-Communities mit starkem redaktionellen Bezug werden.
In 3 Jahren von 0 auf über 800.000 Mitglieder. Wo sind wir in 3
weiteren Jahren? Bestimme es mit!
Während Bewerbungen direkt an application@pokerstrategy.com
gehen, kannst du uns auch offene Fragen zu den Jobs, zu
PokerStrategy.com als Karrierechance oder zum Headhunting für
PokerStrategy.com stellen.
Bitte schreibe uns diese Fragen direkt per Mail, damit wir dir individuell weiterhelfen können:
- Fragen zu den Tätigkeitsprofilen im IT-Bereich: tom@pokerstrategy.com
- Fragen zu den Tätigkeitsprofilen im Community Management / in anderen Sprachen: stefan@pokerstrategy.com
- Fragen zum Headhunting bei PokerStrategy oder allgemein zum Unternehmen: lutz@pokerstrategy.com
- Fragen zum Bewerbungsablauf & Adresse für Bewerbungen: application@pokerstrategy.com
