	{"id":12251,"date":"2008-09-16T08:45:00","date_gmt":"2008-09-16T08:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/it-spezialisten-gesucht-5-000-belohnung\/"},"modified":"2026-02-25T12:18:34","modified_gmt":"2026-02-25T12:18:34","slug":"it-spezialisten-gesucht-5-000-belohnung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/news\/pokerstrategy\/IT-Spezialisten-gesucht-5-Belohnung_09520\/","title":{"rendered":"IT-Spezialisten gesucht: $5.000 Belohnung!"},"content":{"rendered":"<?xml encoding=\"utf-8\" ?><p>\nAuch im September f&uuml;hren wir die Aktion &bdquo;Mitglieder als Headhunter&ldquo;<br>\nfort. Als PokerStrategy-Mitglied kannst du also doppelt von der<br>\nVergr&ouml;&szlig;erung unseres Mitarbeiter-Teams profitieren. Die Qualit&auml;t<br>\nunseres Angebots wird weiter wachsen - des Weiteren verdienst du&hellip;\n<\/p><div class=\"news_h2\">\n<span class=\"news_h2text\">$5.000 f&uuml;r die Vermittlung eines Spezialisten!<br>\n<\/span>\n<\/div><p>\nDie Pr&auml;mie f&uuml;r einen Web-Designer, Web-Entwickler oder<br>\nSystemadministrator wurde erneut angehoben. Du kennst einen Spezialisten, der an einem Job bei PokerStrategy interessiert ist?<br>\nVermittle ihn und im Falle einer Einstellung als Vollzeitkraft erh&auml;ltst<br>\ndu eine <b>Pr&auml;mie von $5.000<\/b> auf dein Tell-a-Friend-Konto! <\/p><p>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-origin.pokerstrategy.com\/Editorial\/elements\/ps_image_arrow_link.png\" width=\"16\" align=\"absmiddle\" height=\"12\"> <b><a href=\"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/articles\/276\/\">Web-Designer (m\/w)<\/a><\/b>\n<\/p><p>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-origin.pokerstrategy.com\/Editorial\/elements\/ps_image_arrow_link.png\" width=\"16\" align=\"absmiddle\" height=\"12\"> <b><a href=\"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/articles\/170\/\">Web-Entwickler (m\/w)<\/a><\/b>\n<\/p><p>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-origin.pokerstrategy.com\/Editorial\/elements\/ps_image_arrow_link.png\" width=\"16\" align=\"absmiddle\" height=\"12\"> <b><a href=\"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/articles\/278\/\">Systemadministrator (m\/w)<\/a><\/b>\n<\/p><p>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-origin.pokerstrategy.com\/Editorial\/elements\/ps_image_arrow_link.png\" width=\"16\" align=\"absmiddle\" height=\"12\"> <b><a href=\"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/articles\/404\/\">Produktmanager Website (m\/w)<\/a><\/b>\n<\/p><p>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-origin.pokerstrategy.com\/Editorial\/elements\/ps_image_arrow_link.png\" width=\"16\" align=\"absmiddle\" height=\"12\"> <b><a href=\"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/articles\/405\/\">Key Account Manager (m\/w)<\/a><\/b>\n<\/p><p>\n&nbsp;\n<\/p><div class=\"news_h2\">\n<span class=\"news_h2text\">$1.000 f&uuml;r weitere Jobs<br>\n<\/span>\n<\/div><p>\nAuch in den Bereichen Education, Community Management, Administration<br>\nund Support sind weitere Jobs offen. Falls du uns einen<br>\nVollzeitmitarbeiter f&uuml;r einen dieser Jobs vermittelst, bedanken wir uns<br>\nmit <b>$1.000<\/b>.\n<\/p><p>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-origin.pokerstrategy.com\/Editorial\/elements\/ps_image_arrow_link.png\" width=\"16\" align=\"absmiddle\" height=\"12\"> <b><a href=\"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/de\/articles\/163\/\">Jobs bei PokerStrategy<\/a><\/b>\n<\/p><div class=\"news_h2\">\n<span class=\"news_h2text\">Dein Wort reicht uns!<\/span>\n<\/div><p>\nWie vermittelst du nun einen neuen Mitarbeiter (m\/w)? Sag ihm einfach,<br>\ndass er sich auf eine unserer Jobausschreibungen hin bewerben m&ouml;ge und<br>\nin seiner Bewerbung kurz auf deine Vermittlung Bezug nimmt. Du kannst<br>\nuns nat&uuml;rlich auch via Mail informieren, dass sich Max\/Maxi Mustermann<br>\nbei uns bewerben wird und du daf&uuml;r verantwortlich bist oder ob Max\/Maxi<br>\nuns das selbst erz&auml;hlt &ndash; wir glauben es dir und packen die Pr&auml;mie auf<br>\ndein Konto bei PokerStrategy.com!\n<\/p><div class=\"news_h2\">\n<span class=\"news_h2text\">Unsere Unternehmenskultur<\/span>\n<\/div><p>\nPokerStrategy.com ist jung &ndash; nur 3 Jahre alt und als Team ein<br>\nDurchschnittsalter von 27 Jahren. Damit einher geht eine gewisse<br>\nlockere Start-Up-Atmosph&auml;re mit viel Teamgeist &amp; Freundschaft.\n<\/p><p>\nNeben unserer steten Professionalisierung vergessen wir nie, dass<br>\nwir nur dann erfolgreich sein k&ouml;nnen, wenn alle Spa&szlig; an der Arbeit und<br>\nSpa&szlig; am Erfolg haben. Wir versuchen also nicht nur die besten<br>\nCommunities in den Aspekten Inhalte, Service und Technologie zu bilden,<br>\nsondern dabei auch unsere Mitarbeiter\/innen weiterzuentwickeln und<br>\ndurch viele gemeinsame Aktivit&auml;ten zu einem echten Team &ndash; einer<br>\nCommunity &ndash; zu machen.<br>\nWir fordern zwar hohe Leistungsbereitschaft, bezahlen daf&uuml;r aber auch<br>\ndeutlich &uuml;ber dem Marktdurchschnitt, haben flexible Arbeitszeiten,<br>\nVollversorgung am Arbeitsplatz, bieten Fortbildungsma&szlig;nahmen und<br>\ngemeinsame Freizeitaktivit&auml;ten an. Und was uns besonders wichtig ist:<br>\nWir haben flache Hierarchien und legen Wert auf Leistung und nicht auf<br>\nakademische Titel. Wenn du einer der Beste bist, steht dir nichts mehr<br>\nim Wege in unserem Unternehmen Karriere zu machen.\n<\/p><div class=\"news_h2\">\n<span class=\"news_h2text\">Unsere Ambitionen<\/span>\n<\/div><p>\nWir ruhen uns nie auf unseren Lorbeeren aus. Auch wenn wir die<br>\ngr&ouml;&szlig;te Poker-Community der Welt sein m&ouml;gen, wir haben noch viel vor und<br>\nm&ouml;chten weiterhin Ma&szlig;st&auml;be setzen. Gerade im Bereich High-End-Inhalte,<br>\nredaktionelle Aufbereitung und vor allem Web-Technologie liegen die<br>\nQuantenspr&uuml;nge noch vor uns.\n<\/p><p>\nSo wie wir unsere Mitglieder zu den besten Pokerspielern der Welt<br>\nmachen wollen, m&ouml;chten wir selber die erfolgreichste und beste Adresse<br>\nim Bereich Web-Communities mit starkem redaktionellen Bezug werden.<br>\nIn 3 Jahren von 0 auf &uuml;ber 800.000 Mitglieder. Wo sind wir in 3<br>\nweiteren Jahren? Bestimme es mit!\n<\/p><div class=\"news_h2\">\n<span class=\"news_h2text\">Ansprechpartner f&uuml;r R&uuml;ckfragen<\/span>\n<\/div><p>\nW&auml;hrend Bewerbungen direkt an <a href=\"mailto:application@pokerstrategy.com\">application@pokerstrategy.com<\/a><br>\ngehen, kannst du uns auch offene Fragen zu den Jobs, zu<br>\nPokerStrategy.com als Karrierechance oder zum Headhunting f&uuml;r<br>\nPokerStrategy.com stellen.\n<\/p><p>\n<br>\nBitte schreibe uns diese Fragen direkt per Mail, damit wir dir individuell weiterhelfen k&ouml;nnen:\n<\/p><ul class=\"NewsList1\">\n<li>\n\tFragen zu den T&auml;tigkeitsprofilen im IT-Bereich: <a href=\"mailto:tom@pokerstrategy.com\">tom@pokerstrategy.com<\/a><\/li>\n<li>Fragen zu den T&auml;tigkeitsprofilen im Community Management \/ in anderen Sprachen: <a href=\"mailto:stefan@pokerstrategy.com\">stefan@pokerstrategy.com<\/a><\/li>\n<li>Fragen zum Headhunting bei PokerStrategy oder allgemein zum Unternehmen: <a href=\"mailto:lutz@pokerstrategy.com\">lutz@pokerstrategy.com<\/a><\/li>\n<li>Fragen zum Bewerbungsablauf &amp; Adresse f&uuml;r Bewerbungen: <a href=\"mailto:application@pokerstrategy.com\">application@pokerstrategy.com<br>\n\t<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PokerStrategy.com sucht weiterhin nach Unterst\u00fctzung f\u00fcr die IT-Abteilung. 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