<\/u><\/b> En ciencias económicas
\nexiste el llamado Principio de Peter. Significa que un compañero de
\ntrabajo, en una compañía, asciende hasta llegar a tener un puesto con el cual ya no puede
\ncumplir. Allí se queda entonces. Este principio se puede transferir tal vez al
\nservicio público. Aquél que se haya enojado alguna vez con un funcionario sabe de
\nlo que estoy hablando. <\/p>
Si uno cree que este principio es válido en general, estaría demostrando una actitud muy pesimista. Por eso dicen que los puestos importantes en nuestra
\nsociedad son ocupados por seres humanos incompetentes. Para los críticos de la
\nsociedad, este pensamiento es una maravilla.<\/p>
Yo personalmente creo que en este principio hay muchas cosas ciertas, y que puede ser
\nuna buena base para diversos pensamientos. De todas maneras, la mayoría de los
\npuestos deberían estar ocupados por personas competentes a las que no se las
\nascienda porque ellos a) no tienen la suficiente experiencia en el nuevo
\npuesto, b) son subestimados o c) no tienen a nadie que los apoye dentro de
\nla gerencia.<\/p>
\nEn relación al póquer veo el siguiente
\nproblema:<\/p>
\nSubieron correctamente de nivel, hasta
\nque llegaron a uno donde pasaron de ser ganador a ser perdedor. El único paso
\ncorrecto sería ahora regresar al nivel donde podrían ganar. Ahora se trata de
\ndar un paso hacia atrás, algo que uno no quiere hacer, naturalmente. Para algunos es
\nun gran problema psicológico. Parece que es mejor perder el dinero, en vez de
\nreconocer su \"fracaso\".<\/p>
Eso, por supuesto, es absurdo. Por un lado, en realidad no es un fracaso si uno
\nsube rápidamente la escalera a la tribuna y allí encuentra un día una
\nresistencia. Uno no puede esperar conquistar la cima del mundo como un huracán.
\nEl desarrollo de la capacidad de jugar bien al póquer necesita demasiado tiempo. Viéndolo de otra manera: una
\nderrota de verdad no es una vergüenza. La clasificación de la derrota depende
\nde la \"cultura de la derrota\" en una sociedad. En España, por
\nejemplo, muchas veces se burlan de la víctima, o tiene que aguantar que le
\ndigan que es un \"sabelotodo\": \"¡Eso te lo dije desde el principio!\". En los
\nEstados Unidos, más bien se recompensa la valentía, cuando se tuvo que
\narriesgar algo (el respeto por tu coraje: \"¡La próxima vez funciona
\nseguramente!\").<\/p>
La quintaesencia: ¡El fracaso no es una vergüenza! ¡Regresa al último nivel y
\nprepárate con calma para el próximo arranque!<\/p>
\nEste tipo es un poco más atenuado que el anterior. Vamos a suponer que uno gana
\nsobre 10\/20 dólares, 2 Big Bets<\/i> (apuestas
\ngrandes) por horas (ése sería su winrate). Entonces sube a 15\/30 dólares y hace \"solamente\"
\n1 Big Bet<\/i> por hora. El beneficio bajó
\npor esa subida de nivel. Por supuesto, este supuesto es menos trágico que el caso a). El Winrate (<\/i>ratio de ganancias)<\/i>
\nreal solamente se puede determinar después de una gran cantidad de manos. Eso
\nsignifica que puede ser que después de subir de nivel uno tenga que soportar primero una racha de mala suerte sobre el promedio normal (bad
\nbeats<\/i>). Solamente quería señalar este fenómeno.<\/p>
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En ciencias econ\u00f3micas existe el llamado Principio de Peter. Significa que un compa\u00f1ero de trabajo, en una compa\u00f1\u00eda, asciende hasta llegar a tener un puesto con el cual ya no puede cumplir.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":""},"strategy_category":[95],"strategy_level":[124],"class_list":["post-39164","strategy","type-strategy","status-publish","hentry","strategy_category-poker-psychology-bronce"],"acf":[],"yoast_head":"\n