Les races Twister débutent ce lundi
Jouez des parties de Twister sur les rooms iPoker partenaires et remportez votre part des 12.500€ de prize pool hebdomadaire.
Cette room n’est pas agréée par l’ARJEL. Cette annonce ne s’adresse pas aux résidents français.
Les races Twister sont de retour et cette fois-ci pour de bon ! iPoker vous offre un prize pool hebdomadaire de 12.500€, voici comment gagner votre part de celui-ci :
A partir du lundi 7 novembre et jusqu'à nouvel ordre, jouez des parties de Twister Poker et collectez des points chaque semaine sur vos rooms iPoker partenaires.
Pour garder les choses simples et claires, le classement est mis à jour quotidiennement. Vous pourrez donc facilement suivre l'évolution de vos points et de votre classement dans la race. Les joueurs accumulent comme d'habitude des points en fonction du montant du buy-in de la partie. Un point est attribué pour chaque euro dépensé et les points sont doublés si vous gagnez le tournoi. Si vous jouez par exemple un Twister à 10€ de buy-in, vous accumulerez 10 points et même 20 points si vous gagnez cette partie.
En cas d'égalité, le joueur ayant disputé le plus de tournois Twister durant la période promotionnelle sera favorisé.
Structure de prix
| Place | Prix |
|---|---|
| 1 | 1.000€ en cash |
| 2 | 700€ en cash |
| 3 | 550€ en cash |
| 4 | 400€ en cash |
| 5 | 300€ en cash |
| 6 | 200€ en cash + 3x10€ Twister |
| 7 - 10 | 100€ en cash + 3x10€ Token Twister |
| 11 - 50 | 50€ en cash + 4x5€ Token Twister |
| 51 - 100 | 30€ en cash + 4x5€ Token Twister |
| 101 - 150 | 20€ en cash + 4x5€ Token Twister |
| 151 - 250 | 3x5€ Token Twister |
Rooms partenaires
| Room de poker | Prérequis additionnels |
|---|---|
| Code promotionnel PSVIP | |
| Aucun code requis |
|
| Aucun code requis | |
| Déposez au moins 10€ | |
| Code bonus PSVIP | |
| Aucun code requis | |
| Aucun code requis | |
| Code promotionnel PKRREG | |
| Aucun code requis | |
| Code VIP PSVIP | |
| Aucun code requis |
Pour plus de détails, veuillez consulter le thread du Forum associé.
