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PokerStrategy.com recherche activement des nouveaux employés pour sa team. Si vous nous aidez à en trouver, nous vous récompensons avec 1.000 $ !
En tant que membre PokerStrategy, vous pouvez profiter doublement de
l'expansion de notre team. D'un côté, celle-ci permet une amélioration
de la qualité de notre offre, mais vous pouvez également toucher...
Nous recherchons activement des employés pour nos branches
Education, Community Management, Administration et Support. Si vous
nous présentez quelqu'un que nous engageons, alors nous vous reversons $1.000 sur votre compte parrainage.
Comment proposer un nouveau candidat/une nouvelle candidate ?
Indiquez-lui tout simplement qu'il pourrait être interessé par un
nouvel emploi chez nous, et dites lui de vous citer lors de
l'entretien. Vous pouvez également nous indiquer par e-mail que tel
candida a offert sa canduidature sur votre conseil. Nous vous croirons
sur parole et vous transférerons l'argent sur votre compte promotion
PokerStrategy.com !
PokerStrategy.com est une entreprise jeune - seulement 3 ans
d'existence, et la team a un âge moyen de 27 ans. C'est donc un esprit
jeune, sympathique et dynamique qui l'anime.
Si nous essayons certes d'être très professionels dans tout ce que
nous entreprenons, nous n'oublions cependant pas qu'il est essentiel que
nos employés soient heureux de travailler chez nous, et du succès de
l'entreprise. Nous n'essayons donc pas uniquement de créer les
meilleurs communautés en terme de contenu, de service et de
technologies, mais nous nous efforçons également d'offrir à nos
employés la possibilité d'évoluer dans une véritable team, et d'y
évoluer constamment. Si il est vrai que nous exigeons de la part de nos
employés un grand engagement au sein de l'entreprise, nous récompensons
celui-ci avec des salaires nettement supérieurs à la moyenne du marché,
nous proposons des horaires flexibles, offrons à nos employés
nourriture, formations et proposons même certains loisirs. Et quelque
chose d'important : notre système hierarchique est plane, nous
préférons porter notre attention sur les performances que sur des
titres académiques. Si vous êtes bons, vous ferez assurément carrière
dans notre entreprise.
Nous ne nous reposons pas sur nos lauriers. Même si nous sommes la
plus grosse communauté de poker au monde, nous avons encore
l'intention d'évoluer, et de nous améliorer constamment. C'est surtout
dans les domaines comme le contenu de pointe, et les technologies que
nous estimons avoir encore beaucoup de route à parcourir.
De la même façon que nous souhaitons faire de nos membres les
meilleurs joueurs de poker au monde, nous souhaitons également jouer
les premiers rôles dans le domaine communauté web à fort contenu
rédactionel. En 3 ans, nous sommes passés de 0 à 800.000 membres. Où
serons-nous dans 3 ans ? Vous pouvez nous aider à le déterminer !
Faites nous parvenir vos candidatures à l'adresse application@pokerstrategy.com.
Si vous avez des questions sur ces offres d'emploi ou les récompenses, vous pouvez les adresser à philippe@pokerstrategy.com.
