Aggiornato il 27 Feb 26 da

Sei pronto per un Blog Job?

Decidi la tua sfida pokeristica, posta sul blog i tuoi progressi e vinci video di coaching o botte da $50 cash.

The Blog Job

C'è un modo divertente e gradevole di migliorare il proprio gioco e vincere pure alcuni bei premi. Iniziare o proseguire un blog personale, aggiornarlo tre volte a settimana e, grazie a tutto ciò, essere in prima fila per partecipare a una lotteria che mette in palio una video review del proprio gioco da parte di uno dei nostri top coach, oppure un premio di $50.

Inoltre, tutti coloro che soddisfano i criteri (per esempio il fatto di aggiornare il blog con i propri progressi tre volte a settimana) riceveranno uno status upgrade mensile al livello Diamante, con ricompense garantite per tutti i blogger partecipanti.

Per coloro che hanno già un blog, mettete semplicemente lì i vostri nuovi post; per chi invece non ce l'ha, è davvero facile aprirne uno e cominciare. Non appena il tuo blog è creato e funzionante, segui questi semplici passi:

  • Effettua l'opt-in al gioco
  • Crea il tuo obiettivo in modo chiaro e realizzabile
  • Posta nel tuo blog personale un minimo di tre volte a settimana
  • Alla fine del mese, riassumi i risultati con HM2, PT4 o Hand2note.

Una volta che sei pronto per iniziare, effettua l'opt in qui utilizzando il codice seguente, che può essere pubblicato nella tua lingua madre, dal 6 febbraio alle 10.00 CET:

Nickname: ilTuoUsername

Challenge Short Description: per esempio la quantità di MTT che vuoi giocare e i tuoi obiettivi di win rate.

Blog address: l'URL della tua pagina blog.

I Premi

  • 3x video-review didattiche da uno dei nostri coach, vinti per estrazione*
  • 3x $50 vinti per estrazione
  • Uno status upgrade, fino a diamante, per chiunque abbia soddisfatto i requisiti

La promozione è valida per un mese, dal 6 febbraio al 6 marzo e annunceremo i vincitori dall'8 marzo.

*gli utenti dovranno specificare la lingua desiderata per il loro video coaching, in caso contrario lo riceveranno in inglese.