{"id":26771,"date":"2008-08-12T14:17:00","date_gmt":"2008-08-12T14:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/it\/strategy\/principio-peter\/"},"modified":"2026-03-13T07:57:14","modified_gmt":"2026-03-13T07:57:14","slug":"principio-peter","status":"publish","type":"strategy","link":"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/it\/strategy\/poker-psychology\/principio-peter\/","title":{"rendered":"ll Principio di Peter"},"content":{"rendered":"<?xml encoding=\"utf-8\" ?><h1>ll Principio di Peter<\/h1><h1>Introduzione<\/h1><p>\n<b><i>In questo articolo<\/i><\/b>\n<\/p><ul>\n<li><i>Cosa &egrave; il cosiddetto \"Principio di Peter\" ? <br>\n\t<\/i><\/li>\n<li><i>Come &egrave; applicabile al poker?<\/i><\/li>\n<li><i>Forma debole di tale principio<br>\n\t<\/i><\/li>\n<\/ul><div style=\"text-align: center;margin-bottom: 12px\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pokerstrategy.com\/wp-content\/uploads\/download\/content\/bilder\/ps_trennlinie.jpg\" width=\"100%\" height=\"1\">\n<\/div><p>\n&nbsp;\n<\/p><p>\nNella scienza economica esiste il cosiddetto &ldquo;Principio di Peter&rdquo;. Esso<br>\nasserisce che dei dipendenti in una societ&agrave; ricevono una promozione<br>\nfino a quando svolgono una mansione che non sono pi&ugrave; in grado di<br>\ngestire. Questa &egrave; la posizione dove termina la loro salita nella scala<br>\ngerarchica dell'impresa. Questo principio &egrave; applicabile anche al<br>\nsettore pubblico.\n<\/p><p>\nChiunque si sia arrabbiato con un dipendente statale sa benissimo di cosa sto parlando.\n<\/p><p>\nSe pensiamo che questo principio sia valido per molti dei campi che<br>\nci circondano, allora il nostro approccio &egrave; piuttosto pessimistico.<br>\nQuesto implicherebbe che le posizioni pi&ugrave; importanti della nostra<br>\nsociet&agrave; sono occupate da persone incompetenti. Naturalmente queste<br>\nriflessioni sono una manna dal cielo per i critici della societ&agrave;.\n<\/p><p>\nPersonalmente credo che qualcosa di vero ci sia in questo principio e<br>\nche possa rappresentare una buona base di partenza per diverse<br>\nriflessioni. Ciononostante, la maggior parte delle posizioni sono<br>\noccupate da persone competenti che non vengono promosse per i seguenti<br>\nmotivi: a) non sono stati nella posizione attuale per un tempo<br>\nsufficiente b) sono sottovalutate o c) non possiedono una<br>\nraccomandazione dalla dirigenza.\n<\/p><p>\nPer quanto concerne il poker, intravedo i seguenti problemi:\n<\/p><h1>Alcune persone giocano al livello della loro incompetenza.<\/h1><p>\nEssi sono avanzati di limite fino a quando sono arrivati ad un<br>\nlivello sul quale da giocatori vincenti quali erano sono diventati dei<br>\ngiocatori perdenti. L'unico passo da compiere sarebbe quello di tornare<br>\nal limite che si riusciva a battere. &Egrave; normale ricevere un<br>\ncontraccolpo. Per alcuni questo rappresenta un grave problema<br>\npsicologico. Sembra che preferiscano perdere pi&ugrave; soldi piuttosto che<br>\nammettere il loro &ldquo;fallimento&rdquo;.\n<\/p><p>\nNaturalmente si tratta di un'idiozia. Da un lato non si tratta di un<br>\nvero fallimento se si avanza rapidamente di livello per poi trovarsi di<br>\nfronte ad un ostacolo davvero importante. Non potete certo aspettarvi<br>\ndi arrivare tra i primi giocatori mondiali in un batter d'occhio. Lo<br>\nsviluppo delle abilit&agrave; pokeristiche necessita di molto tempo. Da un<br>\naltro punto di vista un fallimento non &egrave; da considerare una vergogna.<br>\nLa valutazione del fallimento dipende dalla \"cultura del fallimento\"<br>\npropria di ciascuna societ&agrave;. A mio parere in Italia la persona in<br>\ndifficolt&agrave; spesso viene derisa oppure deve sopportare dei consigli da<br>\nsaputelli (<i>&ldquo;Te l&acute;avevo detto&rdquo;<\/i>). Negli USA, invece, viene premiato il coraggio (<i>&ldquo;Ti rispetto per il tuo coraggio. La prossima volta avrai pi&ugrave; successo!&rdquo;<\/i>)\n<\/p><p>\nIn sintesi: fallire non &egrave; una vergogna! Retrocedete di limite e preparate con calma il prossimo tentativo!\n<\/p><p>\n&nbsp;\n<\/p><h1>Alcuni giocatori riducono il loro win rate.<\/h1><p>\nSi tratta di una forma limitata del principio di Peter. Poniamo il caso<br>\nin cui si riescano a guadagnare 2 big bet all'ora al limite 10\/20<br>\ndollari. Ora riuscite ad avanzare di limite e a guadagnare \"soltanto\" 1<br>\nbig bet ogni ora. La redditivit&agrave; &egrave; diminuita. Naturalmente questa<br>\nsituazione &egrave; molto meno spiacevole rispetto al caso descritto<br>\nprecedentemente. Inoltre, il win rate effettivo si riesce a calcolare<br>\nsoltanto in seguito ad una grande quantit&agrave; di mani. Ovvero, &egrave; possibile<br>\nche in seguito al proprio avanzamento si sia incappati semplicemente in<br>\nun periodo di sfortuna. \n<\/p><p>\n&nbsp;\n<\/p><p>\nIn questo breve articolo volevo soltanto presentarvi questo fenomeno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella scienza economica esiste il cosiddetto \u201cPrincipio di Peter\u201d. 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