Webdesigner zoeken – $3.000 cashen!
De actie "leden als headhunters" wordt uitgebreid naar al onze openstaande functies. En: de zoektocht naar een webdesigner is bijzonder aantrekkelijk.
PokerStrategy.com groeit – daarvan profiteren jullie natuurlijk allereerst als leden en gebruikers van ons aanbod. We gaan echter nog een stap verder en bieden je de kans om als headhunter te werken en geld te verdienen door ons niet alleen als pokerschool, maar ook als onderneming onder de aandacht te brengen!
$1.000 Voor iedere nieuwe full-time medewerker!
Ongeveer vier weken terug hebben we onze actie voor de eerste keer aangekondigd – vanwege het succes breiden we dit nu uit. In de toekomst krijg je niet alleen voor een webontwikkelaar & -designer, maar voor het aanbrengen van iedere full-time medewerker een premie van $1.000 op jullie Tell-A-Friend-saldo.
Naar onze openstaande functies
$3.000 voor elke webdesigner!
Daar we in het bijzonder op het gebied van webdesign een tekort hebben, verhogen we daarvoor onze premie naar een vette $3.000. Ken je een Webdesigner die zich verder wil ontwikkelen en interesse heeft in een zeer interessante en zeer goed betaalde full-time baan?
Functieprofiel webdesigner bij PokerStrategy.com
Jullie woord is ons genoeg!
Hoe geef ik nu een nieuwe medewerker op?
Zeg hem gewoon zich aan te melden op een van onze Functie-omschrijvingen. Of nu jij ons per mail informeert dat Jan Klaasen bij ons gaat solliciteren, of hij zelf - wij geloven jullie en storten de premie op jullie account bij PokerStrategy.com!
Onze ondernemingscultuur
PokerStrategy.com is jong - pas 3 jaar - en heeft als team een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. Dit alles geeft een bepaalde losse 'start-up' sfeer met veel teamgeest en vriendschap.
Naast onze constante professionalisering vergeten we nooit dat we alleen dan succesvol kunnen zijn wanneer iedereen plezier aan het werk en het succes heeft.
We proberen dus niet alleen de beste communities te bouwen m.b.t. inhoud, service en technologie, maar ook onze medewerkers zich verder te laten ontwikkelen en door gemeenschappelijke activiteiten een echt team - een echte community - te laten worden.
We vragen wel hoge inzet, maar betalen dan ook duidelijk boven de standaard, hebben flexibele werktijden, volledige verzorging op de werkplek en bieden scholingsmogelijkheden en gezamelijke vrijetijdsactiviteiten aan. En wat vooral bijzonder is: we hebben een vlakke hiërarchie en hechten waarde aan prestatie boven een academische titel. Wanneer je de beste bent, zal een ontbrekende academische graad of titel je niet in de weg staan om bij ons carrière te maken!
Onze ambities
We rusten niet op onze lauweren. Ook al willen we de grootste pokercommunity ter wereld zijn, er is nog veel te verbeteren! Vooral op het gebied van high-end inhoud, redactionele voorbereidingen en in het bijzonder Web-technologie liggen de grote sprongen nog voor ons.
Net zoals we onze leden tot de beste pokers ter wereld willen maken, willen we ook zelf het meest succesvolle en beste adres zijn op het gebied van Web-communities, met een sterke redactionele bezetting.
In 3 jaar van 0 naar 800.000 leden. Waar zijn we over nog eens 3 jaar? Maak er deel van uit!
Nog vragen?
Terwijl sollicitaties direct naar application@pokerstrategy.com gaan, zullen er onder jullie zeker nog vragen zijn over de jobs, PokerStrategy.com als carrièrekans of over het headhunting voor PokerStrategy.com.
Stel ons deze vragen, direct per mail, zodat we jullie individueel verder kunnen helpen:
Vragen over de functieprofielen Webdesigner/Webontwikkelaar: tom@pokerstrategy.com
Vragen over de functieprofielen in het community management / in andere talen: stefan@pokerstrategy.com
Vragen over headhunting bij PokerStrategy, of algemeen over de onderneming: lutz@pokerstrategy.com
Vragen over sollicitatie-afloop: application@pokerstrategy.com
