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Aidez-nous à concrétiser notre expansion et à faire une différence : si vous nous recommandez un ami et qu'il obtient un contrat à plein temps chez nous, vous recevrez un bonus de 5.000$ ! Et cela, sans conditions.
S'il y a une chose que l'on fait bien chez PokerStrategy.com, c'est créer des "situations win-win" pour nous-même et nos membres.
C'est pourquoi nous vous donnons l'opportunité d'opérer en tant que chasseurs de têtes pour nous. Ne nous recommandez pas seulement comme une communauté, mais aussi comme employeur. Vous pourrez en découvrir plus sur PokerStrategy.com en tant qu'employeur sur notre Page Facebook Corporate !
Si vous connaissez une personne qui désire travailler dans un environnement motivant et international, et qui est prête à aller loin avec nous, vous serez le lien parfait entre nous. Vous ne donnerez pas seulement à un ami la chance de travailler sur des projets d'envergure à Gibraltar, mais vous nous aiderez aussi dans notre politique de croissance et notre volonté d'aller de l'avant.
Aussitôt qu'un contrat à plein temps est signé, vous recevrez les 5.000$ sur votre compte parrainage et promotions sur PokerStrategy.com. Si vous nous recommandez un ami pour un stage chez PokerStrategy.com, vous recevrez 500$.
Comment recommander quelqu'un à PokerStrategy.com ?
Recommandez-nous comme employeur et envoyez-nous un mail en anglais uniquement à headhunters@pokerstrategy.com avec le nom complet de la personne que vous nous recommandez.
Comment obtenir ma récompense ?
Vous recevrez un bonus de 5.000$ (500$ pour un stage)* crédité sur votre compte parrainage et promotions dès que votre ami débutera son contrat à plein temps chez nous.
* Cela s'applique uniquement à nos offres d'emplois permanents : les postes de freelancers (indépendants) ne sont pas pris en compte pour cette offre.
* Un candidat ne peut être recommandé qu'une seule fois : cela fonctionne sur le principe du "premier arrivé, premier servi".
Quels postes sont ouverts ?
Depuis le B2B jusqu'au Community Management en passant par le service Informatique, la Finance, le Marketing et les Ressources Humaines : nous avons des postes ouverts à des jeunes diplômés ou à des profils plus confirmés. Nos opportunités d'emploi se trouvent ici :