Procuram-se Pessoas Fantásticas - Estás Disponível?

Estamos à procura de pessoas fantásticas para trabalhar na PokerStrategy.com, para nos ajudar no apoio aos nossos clientes de maior valor como Community Manager (VIP Expert). Além disso, oferecemos-te $5.000 se nos ajudares a encontrar a pessoa certa.

Esq. para Dirt.: Nicola, pporsche, Andrea

És apaixonado pelo poker online? Nunca desistes de uma tarefa até que tenhas conseguido um grande resultado?

És ambicioso na tua carreira e queres aproveitar uma oportunidade única de fazer parte de uma organização com a missão de tornar o mundo num lugar mais inteligente?

Estás disposto a trabalhar duro num ambiente onde nós desafiamos abertamente as ideias uns dos outros, onde há poucas hierarquias, e onde exigimos os mais altos padrões de qualidade uns dos outros?

Community Manager (VIP Expert)

Na PokerStrategy.com, continuamos a esforçar-nos para oferecer o melhor apoio possível a todos os nossos membros e, como resultado disso, criámos um novo cargo para o qual estamos agora a contratar - Community Manager (VIP Expert). Este cargo tem como foco garantir que os nossos jogadores de topo conseguem ter o melhor apoio necessário para maximizarem o seu valor pessoal, nas nossas mais de 20 salas de poker parceiras, na nossa escola de poker e nos nossos eventos VIP.

O candidato ideal é alguém que seja apaixonado pelo poker online e que tenha um conhecimento profundo das necessidades dos jogadores de poker. Eles estão muito bem informados sobre os sistemas VIP dos operadores de poker, tendo analisado esses sistemas para os seus próprios fins ou para ajudar os outros a decidir onde e como jogar, sempre com o objetivo de maximizar a sua rentabilidade.

Detalhes sobre o cargo de Community Manager (VIP Expert)

Business Unit Manager

Neste momento, também estamos à procura de pessoas fantásticas com potencial para gerir várias unidades de negócios - as equipas que cuidam das nossas 19 comunidades de diferentes línguas. O Business Unit Manger é capaz de gerir grandes equipas compostas por empregados a tempo inteiro e freelancers especialistas. Através destas equipas, ele ou ela deve fornecer aos nossos membros o melhor conteúdo educacional e editorial, para além do melhor nível de serviço possível.

O candidato ideal para este cargo entende a indústria do poker e é apaixonado pelo papel que a PokerStrategy.com desempenha nela. Eles têm competências naturais de liderança, em conjunto com uma excelente experiência em gestão de projetos. Acima de tudo, eles gostam de trabalhar duro para conseguirem o sucesso comercial.

Detalhes sobre o cargo de Business Unit Manager

Ganha $5.000 Referindo um Amigo

Os candidatos ideais para estes cargos podem eventualmente já ser membros ativos na comunidade da PokerStrategy.com. Por essa razão, ficamos muito felizes em estender o nosso programa de referência de empregados para estes cargos. Qualquer membro que nos recomende um amigo para se candidatar a um emprego na PokerStrategy.com receberá $5.000 na sua conta de promoções, assim que essa pessoa comece a trabalhar connosco.

Tudo o que o candidato tem que fazer é incluir na sua candidatura o nome completo e o username na PokerStrategy.com da pessoa que o referiu. Então, se conheces alguém com as características ideais para qualquer um destes cargos, por favor informa essa pessoa que estamos a contratar e não te esqueças de dizer para ela colocar os teus detalhes na sua candidatura.

Lê mais sobre os nossos empregos e sobre o programa de referência

Com Sede em Gibraltar

Ambos os cargos atuam na sede da PokerStrategy.com em Gibraltar. Gibraltar é uma península no extremo sul de Espanha, mas é um território ultramarino britânico que também faz parte da União Europeia. Muitas pessoas gostam de vir trabalhar para Gibraltar por causa das baixas taxas de impostos, pelo clima ensolarado e pelo facto do idioma predominante ser o inglês.

Para saberes mais sobre Gibraltar como um lugar para trabalhar e viver, lê o artigo especial que o Guardian lançou sobre Gibraltar (.pdf) que foi publicado no ano passado.

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