Irgendwelche Bewertungsgeschichten per Sternchen oder ähnlichen sind doch unsinnig.
Ein großes Problem bei Bewertungen ist die fehlende Objektivität des Bewerters (also nicht Handbewerters).
1. es gibt hier zig User, die haben keine Ahnung aber wissen alles -> deren Bewertungen wären subjektiv und würden die wahre Leistung des Coaches verzerren
2. es gibt hier zig User, die haben Ahnung, aber kommen nicht mit der Art und Weise des Coaches klar -> deren Bewertung wären subjektiv, weil die wahre Leistung des Handbewerters verzerrt werden würde. [nur weil ein User mit der Herangehensweise eines Handbewerters nicht klar kommt, heisst das nicht das der Coach schlecht ist]
Ich würde sogar soweit gehen und behaupten, dass jede Art von usergenerierten Bewertungen starke Verzerrungen der Realität wiederspiegeln würden.
Ich kann jetzt persönlich nur für die BSS Bewerter sprechen und weiss, dass wir qualititiv ziemlich hochwertig besetzt sind. Ein großes Problem dabei ist, dass dies für aussenstehende weder qualitativ noch quantitiv bewiesen werden kann
=> wir posten alle aktuelle Winninggraphen. Gut jetzt weiss jeder das wir Winner sind, aber ob wir gute Coaches sind?
=> wir lassen uns regelmässig von Usern qualitativ graden? Gut jetzt wissen wir was die User von uns halten, die eine Meinung abgegeben haben; sind wir deshalb besonders schlechte Coaches, mittelmässige oder gute Coaches?
Im Prinzip ist das im gesamten Beratungsbusiness so, dass Leistungen nicht objektiv gemessen werden können und dementsprechend Beurteilungen durch User, Vorgesetzte etc. zu starken Verzerrungen vom Mittelwert führen werden.
Was man allerdings machen kann ist ein Mindestniveau von einer Handbewertung zu erwarten, dass auch bewertet werden kann. (keine Ahnung z.b. ein bestimmtes Muster das jede Handbewertung beinhaltet)
Als Beispiel:
Jede Handbewertung muss mind. folgende Elemente beinhalten und nachvollziehbar begründen.
Erfahrenere Spieler werden die Begründung beurteilen können - daher ist es auch relativ einfach für den Microlimit und Lowlimitbereich taugliche Coaches zu finden - für den Midstakes+ Bereich ist eine Beurteilung schon wieder problematischer (ich weiss das wir hier gut besetzt sind, aber wie will der User das wiederum beurteilen).
Besser Spieler werden sich hüten Feedback abzugeben, ob ein Coach gut oder schlecht ist in dem Bereich.
Schlechtere Spieler sind nicht in der Lage unlogische/falsche Begründungen zu hinterfragen oder kritisieren und wenn ihnen der Handbewerter dann nicht passt.
Genauso haben schlechtere Spieler Probleme richtige/komplexe Begründungen zu hinterfragen oder kritisieren.
Daraus entsteht das oben erwähnte Dilemma -> die Userbewertung beinhaltet irgendwas, aber nicht die tatsächliche Leistung des Coaches und hier versagt auch die Theorie der Durchschnitte, weil es möglicherweise selektive Bewertungen gibt. (man weiss nie welche Gruppe User besonders gerne Bewertungen abgibt)