Moin Leute,
habe neulich meinen Job gekündigt, einen Monat zu früh, um 12 Monate vollzuhaben und damit Anspruch auf ALG1 zu haben (nach 3 Monaten Sperre).
Nun überlege ich, ob ich doch noch last minute den Arbeitgeber frage, ob ich doch noch einen monat länger an bord bleibe... ob ich das mache hängt davon ab:
- wie lange würde ich alg bekommen?
- wie "einfach" ist es, alg zu bekommen, bzw. die auflagen zu erfüllen?
insgesamt hätte das offensichtlich schon einen recht großen monetären mehrwert, immerhin etwas kohle monat (zumindest für die ersten 3 monate nach sperre?!) + krankenkasse, die übernommen wird.
übersehe ich etwas? Würde mich über infos freuen ![]()
BG