Gesetzlich. Wenn du krank bist, wirst du genau so gut und schnell behandelt, wie ein Privatpatient. Einzig eine private Zusatzversicherung fürs Krankenhaus macht Sinn, wenn man denn die Privatsphäre eines Einzelzimmers, Chefarztbehandlung etc. haben möchte. Das würde ich auch empfehlen, wenn du unterm Strich auch niemals einen Chefarzt im Krankenhaus sehen wirst, wenn du ihn nicht auch als gesetzlich versicherter Patient "bekommen" hättest.
Es gibt auch Verträge mit den privaten Versicherungen, da wirst du beim Einstieg als komplett gesunder Mensch behandelt, kriegst also den niedrigsten Tarif, egal, ob du ein halbtoter Bluter mit Bulemie bist oder tatsächlich kerngesund. Frag mal nach, vielleicht hat dein Vater/Mutter so eine Klausel, bei meinem Vater war es so, kostet ihn jeden Monat nur drei, vier Euro extra.
Wenn du ein bisschen hypochondrisch veranlagt bist, ganz besondere Krankheiten hast oder die Privatversicherung als Statussymbol siehst (was ungeheuer viele Menschen tun), dann ist die Sache was für dich.
Achja, die Sache mit den schnellen Terminen und der langen Wartezeit als gesetzlich versicherter Patient, da ist natürlich was dran. Wenn du irgendwo anrufst, wenn du ein MRT brauchst, weil es dir manchmal in der Schulter zwickt, nachdem du beim Tennis vor zwei Monaten mal draufgefallen bist, wartest du als Kassenpatient natürlich Wochen. Der Arzt hätte zwar, wäre es wichtig, selber bei der Praxis angerufen und dir ein MRT am nächsten Tag geholt, aber wenn du dann trotzdem denkst, es ist wichtig, rufst du selber an, beschreibst deinen Fall kurz als akut und dringend und kriegst dein MRT am selben Tag. Den Arzt interessiert es einen feuchten Mist, wenn du bei der Anamnese sagst, dass du es schon länger hast, denn der weiß nicht, ob du den Termin seit 3 Wochen oder 30 Minuten hattest.
All das kann wichtig sein.. am wichtigsten ist aber: Du bist 25. Wenn du jetzt zu einer privaten Vers. gehst, dann wird der Wechsel zur gesetzlichen Vers. richtig häßlich. Ändern sich deine finanziellen Umstände, weil du gefeuert wirst, dann zahlst du weiter dicke Beiträge. Richtig eklig wird es, wenn du gefeuert wirst, weil du arbeitsunfähig bist, weil du krank wirst oder so, denn dann steigt der Beitrag bei sinkendem/ausbleibendem Lohn.