Ich suche eine gute arbeitsmarkttheoretische Fragestellung auf die ich einige der Prinzipien von Rawls anwenden kann.
Konkret möchte ich eine These zu Rawls' Gerechtigkeitstheorie formulieren und sie dann
auf eine konkrete Verteilungsfrage anwenden.
würde mich über gute ideen freuen
rawls ist doch diese "schleier der unwissenheit" geschichte, oder? demnach ist ein system gerecht, wenn ich ex ante, d.h. bevor ich weiss in welchen zusatnd ich in die welt geboren werde (d.h. praktisch im erwarungswert) "gerecht" finde.
sollte sich ohne probleme für jeden markt formulieren lassen.
oder verstehe ich deine frage nicht?
mindestlohn is doch perfekt dafuer.. rawls is ja eine minimax strategie wenn ich mich recht erinnere, und ein hoher mindestlohn maximiert dein minimales outcome bei ner teilhabe am arbeitsmarkt.
man koennt natuerlich auch noch radikaler sein und fuer beschaeftigungsgarantie argumentieren.
