"zeurrr" der 500k sm casher minderjährig?

Original von Smackmaster
Präzedenzfall...
kann sich Pokerstars nicht leisten in so einer Größenordnung einen zu schaffen.

Naja, genau das sollten sie meiner Meinung aber machen, ab damit zum Anwalt und das ein Gericht klären lassen. Es gibt ja genug offene Fragen, die da geklärt werden müssen:

1. Gibt es eine Teilschuld auf beiden Seiten?
2. Reichen AGB´s aus, um sich vor sowas zu schützen?
3. Braucht jeder Anbieter demnächst mehr Mitarbeiter, um Perso´s zu checken von allen Playern, die Cashgames zocken?
4. Welche Konsequenzen kommen rechtlich in Holland auf zeurr zu?
etc etc

Ich denke man sollte im Namen aller Anbieter das ein für alle Mal klären, wenn jeder Anbieter da für sich entscheidet, ist es weder rechlich abgesichert noch "einleuchtend", sondern kommt willkürlich rüber.

Das Beispiel mit den Einzahlungen ist dafür übrigens auch ein interessantes Beispiel. Bekommt nun ein 17 Jähriger sein eingezahltes Geld zurück?
Wenn man bei dem Thema ein wenig in de Tiefe denkt, kommen da schon einige Fragen zusammen und wenn ich nun PS wäre, würde ich mich da auf jedenfall auch rechtlich absichern wollen.

Original von Andruka

Original von Smackmaster

1. Gibt es eine Teilschuld auf beiden Seiten?
2. Reichen AGB´s aus, um sich vor sowas zu schützen?
3. Braucht jeder Anbieter demnächst mehr Mitarbeiter, um Perso´s zu checken von allen Playern, die Cashgames zocken?
4. Welche Konsequenzen kommen rechtlich in Holland auf zeurr zu?
etc etc

Zumindestens No. 3 wäre wohl ein gutes Anwendungsgebiet für den E-Perso. Da spart man sich die Mitarbeiter.

Original von CoachCarter1904
Ich stimme auch dem Großteil der Meinungen zu, dass er das Geld nicht bekommen sollte. Ich meine, wo leben wir denn wenn wir "Betrüger" nocht bestrafen und sie noch loben von wegen "ganz krass dass du mit 17 schon das Million gewonnen hast", "nehmt ihn doch unter Vertrag, riesen Talent".

Reden wir dann bei anderen Straftätern auch so? Mensch, der hat 2mio geklaut und wurde erwischt. Aber naja, sein Plan war schon richtig geil, alla Ocean's Eleven, also sollten wir warten bis er seine Strafe abgesessen hat und dann geben wir ihm das Geld weil die Idee so geil war???? Sorry, aber das entzieht sich völlig meines Verstandes...

Ich finde es eher beschämend, dass es so einfach möglich ist, sich einen Account erstellen wenn man noch nicht 18 ist. Ich meine was hätte man gemacht, wenn er nicht bei FB oder Twitter gepostet hätte und er Intelligent wäre. Dann hätte er gewartet bis er 18 ist und hätte das Geld ausgecasht. Genau solche Fälle sind es doch, die Regierungen davon abhalten die Gesetzte beim Online Glücksspiel zu lockern. Ich bin der Meinung, dass man die Regularien schon vorm eincashen erschweren sollte. Ausweiskopie, Rechnungskopie... irgendsowas. Der Nachteil wäre zwar, dass man wieder mehr Mitarbeiter braucht und einige Fische vom spielen abhalten würde, aber ich denke um die Glaubwürdikeit des Online Glücksspiels zu steigern würde es auf jeden Fall helfen.

alter... wo hat er bitte geld geklaut? auch nice seinen fall und das wort straftäter in einem satz zu benutzen. soviel antworten in diesem thread sind einfach nur so krass fremdschämen deluxe.
man sieht aber auch anhand dieses threads was das ganze für aufmerksamkeit erregt. wenn stars da jetzt keine smarte decision macht, dann wird das nen guten pr schaden für die geben imo.

ich kann mir einfach nicht vorstellen, dass er gar nix kriegen soll. zum einen gibt es genug fälle wo es anders gehandhabt wurde (siehe annete15 z.b ) und ausserdem sieht das doch einfach scheisse aus. ich mein AGBs hin oder her, kann mir keiner sagen, dass das gute PR ist wenn in den Zeitungen steht "pokerseite nimmt 17jährigen halbe million weg". jaja blabla jugendschutz. glaub es sieht besser aus wenn die sagen er kriegt das mit 18 als das sie meinen "Jugendschutz er krieg gar nix"

Original von inflamespoker

ich kann mir einfach nicht vorstellen, dass er gar nix kriegen soll. zum einen gibt es genug fälle wo es anders gehandhabt wurde (siehe annete15 z.b ) und ausserdem sieht das doch einfach scheisse aus. ich mein AGBs hin oder her, kann mir keiner sagen, dass das gute PR ist wenn in den Zeitungen steht "pokerseite nimmt 17jährigen halbe million weg". jaja blabla jugendschutz. glaub es sieht besser aus wenn die sagen er kriegt das mit 18 als das sie meinen "Jugendschutz er krieg gar nix"

Aber es ist besser, wenn in der Zeitung steht "17-jähriger gewinnt halbe Million beim Pokern"? Jeder weiß, dass Casinsos, spielhöllen, etc. ab 18 sind - megagute PR für Stars und überhaupt kein "Beweis" für diejenigen, die glauben onlinepoker is rigged:)

Lügen ist doch nicht verboten (so fern es nur über sich selbst ist und man nicht unter Eid steht). Oder darf ein Arbeitgeber auch den Lohn des Angestellten behalten, nachdem rauskommt, dass der beim Einstellungsgespräch geflunkert hat?

Wenn er irgendein Dokument oder Ausweis gefälscht hätte ok. Aber das ist ja bisher nicht der Fall.

Original von BayesLaw
Lügen ist doch nicht verboten (so fern es nur über sich selbst ist und man nicht unter Eid steht). Oder darf ein Arbeitgeber auch den Lohn des Angestellten behalten, nachdem rauskommt, dass der beim Einstellungsgespräch geflunkert hat?

Wenn er irgendein Dokument oder Ausweis gefälscht hätte ok. Aber das ist ja bisher nicht der Fall.

Annullierung ist immer drin, wenn man gelogen hat;)
Heißt dann unter falschen Voraussetzungen geschlossen(zumindest bei der Ehe und so).

Original von FiftyBlume

Original von BayesLaw
Lügen ist doch nicht verboten (so fern es nur über sich selbst ist und man nicht unter Eid steht). Oder darf ein Arbeitgeber auch den Lohn des Angestellten behalten, nachdem rauskommt, dass der beim Einstellungsgespräch geflunkert hat?

Wenn er irgendein Dokument oder Ausweis gefälscht hätte ok. Aber das ist ja bisher nicht der Fall.

Annullierung ist immer drin, wenn man gelogen hat;)
Heißt dann unter falschen Voraussetzungen geschlossen(zumindest bei der Ehe und so).

Nur der Arbeitsvertrag ist/kann dann unwirksam sein - der Lohn kann nicht zurückgefordert werden, da die Arbeit bereits erbracht wurde.

Nur - was hat das mit diesem fall zu tun?
Nichts!

Original von Zabagad
Nur der Arbeitsvertrag ist/kann dann unwirksam sein - der Lohn kann nicht zurückgefordert werden, da die Arbeit bereits erbracht wurde.

Aber kann der Arbeitgeber den Lohn auch einfach behalten und nicht überweisen?

Der arme Junge!
Ist echt beschissen gelaufen für ihn, auch wenn er sich natürlich nicht so clever verhalten hat. Aber da die Presse schon so aufmerksam auf das Thema geworden ist, hat PS wohl keine andere Wahl mehr.

Es gab aber doch in der Vergangenheit schon öfter solche Fälle, kann mich auch ein paar Leute von hier erinnern, die das gewonne Geld aber anscheinend behalten durften.
Ich würd auf jeden Fall versuchen, mit PS irgendeinen Deal zu vereinbaren. Kann doch nicht sein, dass manche minderjährige Spieler ihren Gewinn behalten durften und jetzt gelten andere Regeln für mich.

gibts nen update?

Original von BayesLaw

Original von Zabagad
Nur der Arbeitsvertrag ist/kann dann unwirksam sein - der Lohn kann nicht zurückgefordert werden, da die Arbeit bereits erbracht wurde.

Aber kann der Arbeitgeber den Lohn auch einfach behalten und nicht überweisen?

ich habe doch schon geschrieben:

1) nein
2) es hat überhaupt nichts mit diesem Fall zu tun

und sage jetzt noch

3) Du bringst hier mit Abstand die unsinnigsten Vergleiche - und das jetzt seit 19 Seiten...

Original von BayesLaw
Oder darf ein Arbeitgeber auch den Lohn des Angestellten behalten, nachdem rauskommt, dass der beim Einstellungsgespräch geflunkert hat?

Je nach Sachlage in Deutschland theoretisch(!) zumindest teilweise möglich.

Und eine Lüge ist auch ohne Eid verboten. Es gibt aber beim Einstellungsgespräch auch Fragen die verboten sind, bei denen darf man dann Lügen. Es kommt also auf die spezielle Situation an.

Außerdem hat der Junge hier ja nicht einfach gelogen, sondern bewusst getäuscht.

Original von limed

Original von puma89111
Ich bete 5$ dagegen

♦ : heart: #2

Kann er sich das jetzt alles auscashen lassen ?

NOT !!!

sry der musste sein

I want 650k

Original von Sascha2911
Außerdem hat der Junge hier ja nicht einfach gelogen, sondern bewusst getäuscht.

Er hat ne Frage auf Grund dessen er diskriminiert worden wäre unwahr beantwortet. Er hat keinen Ausweis gefälscht.

Original von BayesLaw

Original von Sascha2911
Außerdem hat der Junge hier ja nicht einfach gelogen, sondern bewusst getäuscht.

Er hat ne Frage auf Grund dessen er diskriminiert worden wäre unwahr beantwortet. Er hat keinen Ausweis gefälscht.

mal ehrlich - bist du nüchtern?

Ivey hatte auch mit gefaktem Ausweis bereits mit 17 im Casino gezockt... und? Hat ihm bisher jemand das Geld weggenommen?

Hab selber underaged auf Stars gespielt... nachdem sie Perso verlangt haben hab ich ihn hingeschickt und die habens netmal gecheckt

Original von BayesLaw
Lügen ist doch nicht verboten (so fern es nur über sich selbst ist und man nicht unter Eid steht). Oder darf ein Arbeitgeber auch den Lohn des Angestellten behalten, nachdem rauskommt, dass der beim Einstellungsgespräch geflunkert hat?

Wenn er irgendein Dokument oder Ausweis gefälscht hätte ok. Aber das ist ja bisher nicht der Fall.

Lügen ist nicht verboten. Aber die Konsequenzen daraus können unterschiedlich sein.
In Deutschland gibt es dafür einen Begriff; arglistige Täuschung.

Das liegt in diesem Fall vor, ihm war bewußt das er unter 18 Jahren dort nicht spielen darf. Er hat es unter Vorspiegelung falscher Tatsachen dann erreicht.
Dabei hat der Junge noch Glück. Bei einem Anbieter z.B Party Poker wäre

1. sein Account gefreezt worden,
2. seinen Turnier Gewinn wäre eingezogen
3. Strafanzeige wegen Täuschung

Pokerstars ist aber im Gegensatz zu PP auf der Isle of Man ansässig und die Rechtsprechung unklar. Das ist der Vorteil des Jungen.
Inwiefern eine genauere Alterverifikation bestehen muss, steht auf einem anderen Blatt.
Das ganze ist nur eine emotionale Geschichte, klar Mitleid mit dem Jungen.
Gewinnt er 200 Dollar ist es egal. Aber der Geldbetrag darf nicht darrüber täuschen das er hier vorsätzlich betrogen hat. Nicht im Spiel aber in seinen Angaben.

Daher no Money und Account sperren und BR einziehen.

Original von Spooky99

Original von BayesLaw
Lügen ist doch nicht verboten (so fern es nur über sich selbst ist und man nicht unter Eid steht). Oder darf ein Arbeitgeber auch den Lohn des Angestellten behalten, nachdem rauskommt, dass der beim Einstellungsgespräch geflunkert hat?

Wenn er irgendein Dokument oder Ausweis gefälscht hätte ok. Aber das ist ja bisher nicht der Fall.

Pokerstars ist aber im Gegensatz zu PP auf der Isle of Man ansässig und die Rechtsprechung unklar. Das ist der Vorteil des Jungen.

ob das so ein vorteil ist...