Chef will mich als Datenschutzbeauftragten

Ein Kumpel von mir macht sowas - in welcher Branche arbeitest Du?

Wichtig: Der (Haupt-)IT-Administrator darf normal nicht Datenschutzbeauftragter sein, da Datenschutzbeauftragter auch den IT-Administrator überwacht.

Ansonsten lass ja die Finger davon, für Datenschutz muss man geboren sein. Mir wurde es auch vor einiger Zeit angeboten und ich habe dankend abgelehnt.

Arbeitsaufwand ist je nach Stand eures Unternehmens entweder klein (wenn bereits alles haarklein dokumentiert ist) oder riesig, wenn alles erst noch entwickelt werden muss (vom Feuerlöscher über Rollen auf Server bis jede Anweisung bzgl. IT).
Wenn alles einmal läuft ist es in der Tat easy, aber gerade da du auch IT-Administrator des Unternehmens bist darfst du vermutlich erstmal neben deiner normalen Arbeit alles schön dokumentieren.

Bei uns ist der Datenschutzbeauftrage eine volle Stelle also zusätzlich würde ich das nicht mitmachen, aber ich weis auch nicht wie groß eure Bude ist ...

Original von ErtserAlles
Wichtig: Der (Haupt-)IT-Administrator darf normal nicht Datenschutzbeauftragter sein, da Datenschutzbeauftragter auch den IT-Administrator überwacht.

Ansonsten lass ja die Finger davon, für Datenschutz muss man geboren sein. Mir wurde es auch vor einiger Zeit angeboten und ich habe dankend abgelehnt.

Arbeitsaufwand ist je nach Stand eures Unternehmens entweder klein (wenn bereits alles haarklein dokumentiert ist) oder riesig, wenn alles erst noch entwickelt werden muss (vom Feuerlöscher über Rollen auf Server bis jede Anweisung bzgl. IT).
Wenn alles einmal läuft ist es in der Tat easy, aber gerade da du auch IT-Administrator des Unternehmens bist darfst du vermutlich erstmal neben deiner normalen Arbeit alles schön dokumentieren.

Wahrscheinlich bin ich dann Haupt-IT-Administrator, da ich ja der einzige bin.
Im anderen Forum steht, der IT-Leiter bzw. leitende Stellen dürfen das nicht machen.

Lasse dir doch von deinem Chef erstmal genau erklären was er von dir in der Position erwartet und was für ein Zeitaufwand auf dich zukommt. Anscheinend denkt dein Chef ja, dass du nicht ausgelastet bist...

Wieviel MA habt ihr denn?

Anscheinend habt ihr 10 Leute die Einsicht in personenbezogene Daten haben und wenn das erst seit kurzem so ist, dann kann die Firma so groß nicht sein.

Ich finde es immer wieder erstaunlich wie anti viele Menschen eingestellt sind. Zwischen den Zeilen werden die AG immer als das Böse dargestellt, als wollen sie die AN immer nur ausnutzen. Gerade bei KMUs sollte jeder Angestellte mal auch selbst ein wenig Verantwortung übernehmen und sehen was für das Unternehmen am Sinnvollsten ist. Wenns der Firma gut geht, geht es langfristig auch euch gut. Gerade da kann man doch oft einen recht offenen Dialog mit der Geschäftsführung finden.

Was hast du denn sonst für ein Verhältnis mit deinem Chef und wie schätzt du ihn generell ein? Was hälst du davon ihn einfach zu fragen wie er sich das konkret vorstellt und was er für pläne für die Zukunft hat? Da kannst du auch sagen dass du ungern die Mehrarbeit an der Backe hast. Nur wenn du es kommunizierst weiß auch der Chef was deine Bedenken sind und er kann dich möglicherweise beruhigen, hat zumindest eine Chance es zu erklären oder kann eine andere Lösung finden.

Sind 50-100 MA. Wir haben schon länger einen Datenschutzbeauftragten, aber die Zusammenarbeit hört bald auf.

Klar spreche ich mit Cheffe nächste Woche in einem Termin nochmal ausführlich darüber, aber man wird sich hier ja wohl im Vorfeld mal infos holen dürfen?!