Das Zeugnis nicht beizulegen wäre dumm. Denn wenn du es weglässt, die Tätigkeit ja aber im Lebenslauf aufführst, wird sich dein potenzieller Arbeitgeber denken, dass du dort ein schlechtes Zeugnis bekommen hast und es deshalb nicht mitschickst.
Nachfragen bei ehemaligen Arbeitgebern, gerade bei stud. Tätigkeiten, sind eigentlich eher selten. Wenn die nicht zufällig irgendeine Connection zu deinem damaligen Chef haben, wo sie mal beiläufig nachhaken können, wird da keiner nachfragen.
Und selbst WENN sie nachhaken sollten, wird dein ehemaliger Chef wohl eher nichts negatives über dich sagen. Klar war er erstmal angepisst, aber das wird sich nach einer Weile wieder gelegt haben und letztlich wird er deine damalige Leistung sicherlich immernoch zu schätzen wissen, wenn er halbwegs professionell ist. Außerdem macht er sich nur lächerlich, wenn er am Telefon plötzlich was anderes erzählt als er im Zeugnis geschrieben hat. Das wirft im Zweifel eher auf ihn ein schlechtes Licht als auf dich.
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