eröffnung eines temporärbüros? eure meinung

Temporärbüro = Zeitarbeitvermittler?

sklaventreiber meint er

temporärbüros sind private stellenvermittler in der schweiz aber keine ahnung ob dort auch so ausbeute der arbeitnehmer wie in deutschland betrieben wird. wenn ja würde ich schauen das es irgendwo im büro nen schönen tragfähigen balken gibt an dem man sich bei bedarf aufhängen kann:f_thumbsup:

Original von Kellerlanplayer
Temporärbüro = Zeitarbeitvermittler?

ja genau^^ habe vergessen zu erwähnen, dass es in der schweiz ist

Original von badmoe92

ich habe selber schon mehrfach so gearbeitet und es gibt schon welche, die recht ausbeuterisch sind...das schlimmste war soweit ich mich erinnere eine stelle wo ich für knapp 30.-/h gearbeitet habe, per zufall habe ich den vertrag zwichen dem vermittler und dem arbeitsgeber gesehen und der hat 48.-/h bezahlt für mich, also eine vermittlungsgebür von 18.-/h
Aber genau hier haben wir auch vor uns abzugrenzen, wir wollen in diesem punkt nämlich komplett transparent sein und dem klienten genau zeigen was wir an ihm verdienen.
So erhoffen wir uns eine gute Kundenbindung, die in dieser brache eher selten ist. Sie sollen sich nicht verarscht vorkommen und so werden sie auch motivierter arbeiten, uns weiterempfehlen usw.

lern du erstmal deutsch...
dich nimmt doch so niemand ernst!

Original von RLcAnWait
temporärbüros sind private stellenvermittler in der schweiz aber keine ahnung ob dort auch so ausbeute der arbeitnehmer wie in deutschland betrieben wird. wenn ja würde ich schauen das es irgendwo im büro nen schönen tragfähigen balken gibt an dem man sich bei bedarf aufhängen kann:f_thumbsup:

Also wie schlimm es in DE ist weiss ich nicht, hier ist es die regel, dass die vermittler 2-5 .- von deinem lohn nehmen fürs vermitteln...also wenn der arbeitgeber für dich 30.-/h zahlt bekommst du idR so 27.-/h...das finde ich schon ok so

Original von Heisuuu
lern du erstmal deutsch...
dich nimmt doch so niemand ernst!

das ist ein forum, da schreib ich umgangsprachlich und ohne gross/klein usw.

E: oder worauf beziehst du dich genau?

.

Original von RacOviedo
Ist mMn easy money in diesem Bereich. Kenne einen gelernten Schreiner, der sich nach ein paar Jahren Erfahrung im Temporärbusiness selbständig gemacht hat und nun in Zürich mit diesem Sklavenhandel infinite money verdient.

Bringt euch jetzt nicht wirklich viel...aber probieren geht über studieren! Also ran an die Lucy.

Danke für die antwort. Sowas macht doch schonmal mut, wenn es nicht ironisch gemeint ist? ''probieren geht über studieren'' ist auch meine devise, obwohl alle sagen ich soll zuerst mein studium beenden.

@mods
flames können gerne stehen gelassen werden. Ich habe ja eigentlich sogar gehofft hier weggebasht zu werden, um eventuel die dinge aufgezeigt zu bekommen, die wir nicht bedacht haben. Und wenn er meint, mein deutsch sei nicht ernst zu nehmen, dann nehm ich die kritik gerne entgegen.

PS: Mein ziel ist weder easy noch inf. moneyz oder einen ''sklavenhandel'' aufzumachen...ganz normal über die runden kommen und dabei mein eigner chef zu sein sollen mittelfristig die ziele sein.
Eine Personalvermittlung ist ein ganz normales und wertfreies geschäftsmodell. Schwarze schafe gibt es überall!

Original von Fishman1911

Original von RLcAnWait
temporärbüros sind private stellenvermittler in der schweiz aber keine ahnung ob dort auch so ausbeute der arbeitnehmer wie in deutschland betrieben wird. wenn ja würde ich schauen das es irgendwo im büro nen schönen tragfähigen balken gibt an dem man sich bei bedarf aufhängen kann:f_thumbsup:

Also wie schlimm es in DE ist weiss ich nicht, hier ist es die regel, dass die vermittler 2-5 .- von deinem lohn nehmen fürs vermitteln...also wenn der arbeitgeber für dich 30.-/h zahlt bekommst du idR so 27.-/h...das finde ich schon ok so

Ok ist das schon, aber so werdet ihr nicht lange existieren können. Ich schätze das private Stellenvermittler in der BRD, gerade mal ein Drittel des erhaltenen Lohnes für ihren Arbeitnehmer an ihn auszahlen.

Der Bedarf ist, je nach Branche, natürlich da. Geht es euch eher um höherqualifizierte Leute oder um "Malocher"?
Ich hatte auch mal mit dem Gedanken gespielt. Als Zeitarbeitsfirma hochqualifizierte Leute vermitteln an Firmen, bei denen es wirklich brennt. Dafür ordentlich Kohle nehmen und den eigenen Topleuten natürlich auch ordentlich Kohle zahlen. Hatte aber nie die Eier, das ernsthaft durchzudenken und anzugehen.
Wünsche euch auf jeden Fall viel Erfolg!

Original von dingoberg

Original von Fishman1911

Original von RLcAnWait
temporärbüros sind private stellenvermittler in der schweiz aber keine ahnung ob dort auch so ausbeute der arbeitnehmer wie in deutschland betrieben wird. wenn ja würde ich schauen das es irgendwo im büro nen schönen tragfähigen balken gibt an dem man sich bei bedarf aufhängen kann:f_thumbsup:

Also wie schlimm es in DE ist weiss ich nicht, hier ist es die regel, dass die vermittler 2-5 .- von deinem lohn nehmen fürs vermitteln...also wenn der arbeitgeber für dich 30.-/h zahlt bekommst du idR so 27.-/h...das finde ich schon ok so

Ok ist das schon, aber so werdet ihr nicht lange existieren können. Ich schätze das private Stellenvermittler in der BRD, gerade mal ein Drittel des erhaltenen Lohnes für ihren Arbeitnehmer an ihn auszahlen.

Ich werd mich darüber mal informieren, aber kann mir nicht vorstellen, dass das erlaubt wäre...zwei drittel könnte ich mir eher vorstellen.
Aber mal angenommen man vermittelt jemanden für 3.-/h im durchschnitt, dann wären bei je 2-3 vermittelten klienten pro Monat die Betriebkosten bereits gedeckt. Die frage ist eher, ob wir an genügend aufträge kommen.

Original von Snookz
Der Bedarf ist, je nach Branche, natürlich da. Geht es euch eher um höherqualifizierte Leute oder um "Malocher"?

Langfristig wollen wir natürlich auch Kaderstellen usw. vermitteln, jeder von uns würde sich dann um eine bestimme kundegruppe kümmern. Aber für den anfang und um alles ins rollen zu bringen, werden wir uns voraussichtlich eher in richtung industrie orientieren. Da werden hald am meisten zeitarbeiter gebraucht.

Original von Fishman1911

Original von dingoberg

Original von Fishman1911

Original von RLcAnWait
temporärbüros sind private stellenvermittler in der schweiz aber keine ahnung ob dort auch so ausbeute der arbeitnehmer wie in deutschland betrieben wird. wenn ja würde ich schauen das es irgendwo im büro nen schönen tragfähigen balken gibt an dem man sich bei bedarf aufhängen kann:f_thumbsup:

Also wie schlimm es in DE ist weiss ich nicht, hier ist es die regel, dass die vermittler 2-5 .- von deinem lohn nehmen fürs vermitteln...also wenn der arbeitgeber für dich 30.-/h zahlt bekommst du idR so 27.-/h...das finde ich schon ok so

Ok ist das schon, aber so werdet ihr nicht lange existieren können. Ich schätze das private Stellenvermittler in der BRD, gerade mal ein Drittel des erhaltenen Lohnes für ihren Arbeitnehmer an ihn auszahlen.

Ich werd mich darüber mal informieren, aber kann mir nicht vorstellen, dass das erlaubt wäre...zwei drittel könnte ich mir eher vorstellen.
Aber mal angenommen man vermittelt jemanden für 3.-/h im durchschnitt, dann wären bei je 2-3 vermittelten klienten pro Monat die Betriebkosten bereits gedeckt. Die frage ist eher, ob wir an genügend aufträge kommen.

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Warum sollte es nicht erlaubt sein wenn man Leute findet und einstellt, die für den gesetzlichen Mindestlohn arbeiten? Das machen in Deutschland hunderttausende Zeitarbeiter und die verleihende Firma verdient auch noch z.B. an Nachtzuschlägen, die sie den Kunden abrechnet aber nicht zu 100% an ihren Arbeitnehmer abgibt.
Außerdem braucht ihr auch Rücklagen um die Betriebskosten zu decken, wenn jemand krank wird oder ihr gerade einmal keinen Kunden für ihn habt. Wer für bezahlte Feiertage aufkommt weiß ich nicht.

Keine Ahnung, wie das in der Schweiz aussieht, aber zumindest in DE bräuchtest du da erst mal ne Genehmigung, bevor du so nen Laden aufziehen kannst: https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmer%C3%BCberlassung#Erlaubnispflicht

Ich hatte auch mal mit dem Gedanken gespielt. Als Zeitarbeitsfirma hochqualifizierte Leute vermitteln an Firmen, bei denen es wirklich brennt. Dafür ordentlich Kohle nehmen und den eigenen Topleuten natürlich auch ordentlich Kohle zahlen. Hatte aber nie die Eier, das ernsthaft durchzudenken und anzugehen.

So was gibts auf jeden Fall schon in allen möglichen Bereichen. Wenn du mit so was starten willst dürfte das Hauptproblem aber sein, dass du erst mal diese Topleute brauchst und dann auch an dich binden musst. Von Gefühl her funktioniert das besser, wenn sich da ein paar Experten finden, die sich dann erst mal selber vermitteln, und dann nach und nach Leute anwerben.

Btw: Hab den Deutsch-Flame dann mal wieder eingeblendet, möchte dann aber doch darauf hinweisen, dass das nicht wirklich konstruktiv ist.

Original von Fishman1911
Die gesetzlichen vorgaben um ein temporärbüro zu eröffnen sind, dass man die räumlichkeiten, telefone und PCs hat.

Gesetzliche Voraussetzungen hat er bereits genannt. Mit ihrem beruflichen Hintergrund haben sie zudem auch die fachliche Qualifikation, um als Personalvermittler zu arbeiten. Eine Bewilligung würde man damit dann ziemlich sicher erhalten. Mehr dazu gibts sonst hier: Klick

Letzten Endes muss man es halt einfach riskieren. Die meisten Menschen sind jedoch risikoavers und wagen den Schritt nicht, obwohl es eigentlich nicht so viel zu verlieren gibt. Wenn ihr nen soliden Businessplan habt und euch aller Eventualitäten bewusst seid, dann versucht es doch einfach.

Zum Business selber weiss ich zwar nicht viel... Es war jedenfalls sicher ne Goldgrube, weswegen es mittlerweile auch enorm viel Konkurrenz gibt. Aber offensichtlich lässt sich immer noch gut Geld verdienen...

Wie überall wird aber gelten: Aller Anfang ist schwer.

Bezüglich dem Punkt Transparenz glaub ich wird das von Seiten eurer Auftraggeber schwierig, die werden imo idr nicht wollen, dass ihr eure Provision öffentlich macht.

Original von Snookz
Der Bedarf ist, je nach Branche, natürlich da. Geht es euch eher um höherqualifizierte Leute oder um "Malocher"?
Ich hatte auch mal mit dem Gedanken gespielt. Als Zeitarbeitsfirma hochqualifizierte Leute vermitteln an Firmen, bei denen es wirklich brennt. Dafür ordentlich Kohle nehmen und den eigenen Topleuten natürlich auch ordentlich Kohle zahlen. Hatte aber nie die Eier, das ernsthaft durchzudenken und anzugehen.
Wünsche euch auf jeden Fall viel Erfolg!

Wofür brauch man da als Topmann aber die Zeitarbeitsfirma? Wenn man so gut ist, dass Firmen wirklich richtig Kohle locker machen, dann wollen die so jemanden doch binden. Und jemand der gut ist, lässt doch für seine Arbeit nicht noch jemand anders bezahlen. An wirklich guten Leuten, fehlt es den großen Firmen tatsächlich, leider wird ja in jeder Uni bereits ab dem ersten Semester propagiert, dass man direkt nach dem Studium der gesuchte Topmann ist- was natürlich fernab der Realität ist.

Meiner Meinung nach ist die Arbeitnehmerüberlassung nur Ausbeutung der Angestellten, weil große Firmen sich aufgrund der Kündingsfristen ungern an neue Mitarbeiter binden wollen. Einen wirklichen Vorteil hat das für keinen einzigen Arbeitnehmer.

Der Vorteil für Arbeitnehmer soll aber demnächst kommen, weil einige Parteien und Gewerkschaften fordern in DE, dass der Arbeitnehmer das Anrecht auf das gleiche Monatsgehalt hat, wie andere Angestellte in der Firma in der er arbeitet und nicht nur nach Tarif der Zeitarbeitsfirma. Gerecht wäre es auch.

guter input dabei, danke jungs