Outsourcing

Meine Firma hat das vor 2 Jahren versucht:

Ende vom Lied: Man stellte fest das es doch günstiger ist die IT im eigenen Hause zu belassen und die bereits outgesourcte Infrastruktur wurde wieder "zurückgeholt"...

Wie groß ist denn deine Firma, ich kann dir jetzt nicht sagen ab wann sich Outsourcing effektiv Lohnt...

die Firma für die ich Arbeite hat ca. 1000 Mitarbeiter verteilt auf 200 Standorte.

Das Problem ist, dass dies nun beschlossene Sache ist und denen Geld erstmal egal ist.

Sie wollen das halt mit aller Macht durchprügeln - warum auch immer.

Original von Illmatic1402
Das Problem ist, dass dies nun beschlossene Sache ist und denen Geld erstmal egal ist.

Sie wollen das halt mit aller Macht durchprügeln - warum auch immer.

Ja wie gesagt ohne Info zu deinem Unternehmen schwer zu sagen, bei uns war das Geld halt nicht egal...

Wir haben halt ausgerechnet das bei uns gekaufte Server zwischen 3-7 Jahren laufen und selbst mit Strom + Klimakosten für den Serverraum war das immer noch günstiger als ein gleichwertiger gemieteter Server in einem großen RZ in Köln oder Frankfurt...

Dazu kamen noch Probleme mit dem BDSG da wir personenbezogene Daten erfassen und Speichern müssen, das machte die ganze Sache auch teurer da wir keine Anbieter im Ausland anmieten konnten, die nicht dem deutschen Datenschutzgesetz entsprechen...

Ich gehe dann mal davon aus das das auch der ganze User Support raus soll? Gibts denn beschwerden aus der Belegschaft über eure Arbeitsleistung?

Die Belegschaft schimpft ja meistens auf IT. Ist halt einfach und es wird derweil angenommen, dass IT wie Strom immer verfügbar sein muss.

Wir haben hier seit Jahr und Tag gute Arbeit geleistet, allerdings wollen wohl irgendwelche Wasserköpfe nun mal was Neues "ausprobieren".
Es gibt für mich keinen ersichtlichen Sinn, dass Ganze so durchzuführen.
Aus Kostenersparnis definitiv nicht.

Mir gehts aber auch mehr um mich persönlich.
Ich will mir die Abfindung nicht entgehen lassen, wenn die schon so einen Bockmist abziehen.
Bei 10 Jahren Betriebszugehörigkeit kommt da schon ordentlich was bei rum / raus.

Ja gut was spricht denn dagegen das du eine Abfindung bekommst, erhälst ja dann ne Betriebsbedingte Kündigung + Abfindung nehme ich mal an.

Naja, ich hoffe halt, dass die nicht irgendwelche Tricks anwenden können, mit denen die dies umgehen könnten.

Aber arbeitsrechtlich sind wir hier in DE ja im Prinzip auf dem besten Niveau was die Welt zu bieten hat.

Einfach mal zum Betriebsrat gehen