Hallo,
ich bin Absolvent und habe gerade meine Bewerbungsphase hinter mich gebracht, sprich: Eine Firma bei der ich mich beworben habe und mit der ich Gespräche geführt hab, will mich haben 
So weit so gut. Mit der Email habe ich auch gleich einen Arbeitsvertrag als Anhängsel bekommen.
Folgende 2 Punkte haben mich ein wenig verwirrt:
1. In meiner Probezeit ist mein Monatsgehalt nicht so hoch, wie in meiner Forderung angegeben. Erst nach den 6 Monaten entspricht der Lohn meinen Forderungen --> ergo komme ich im ersten Jahr nicht auf das verlangte Gesamtgehalt.
2. "(2) Mit Zahlung des Grundgehaltes sind jegliche über die übliche Arbeitszeit hinaus geleistete Mehrarbeit oder Überstunden abgegolten."
Das heißt ich habe kein Recht darauf meine gemachten Überstunden abzubummeln, da diese als nichtig betrachtet werden?
Schonmal Danke für die Antworten
