Original von hacklberry
Gestern war auf alle Fälle mal Hoffnungsvoll.
Auf die Leistung von gestern sollte man aufbauen können.
Agree. War eine gefühlte Steigerung um 500%, sowohl kämpferisch als auch spielerisch.
Sollte der Mannschaft hoffentlich etwas mehr Selbstvertrauen geben (spielt keine Rolle, dass das "nur" Borussias 2. Garnitur war).
Dortmund ist mittlerweile auch so gut aufgestellt, dass es eine klasse Leistung war da einen Punkt zu holen. Mit so einem Spiel holt ihr auch was in Bremen 
nach der ersten Halbzeit gutes Ergebnis und unterm Strich auch verdientes unentschieden.
V.a. Drmic mit klasse Leistung, hat wirklich keinen Ball aufgegeben. Aber auch Kiyotake und andere fand ich heute (in der zweiten Halbzeit) erfreulich kämpferisch.
Nächste Woche müssen jetzt auch endlich mal 3 Punkte her.
Ich hab mich was den Trainer angeht ja lange zurückgehalten aber das war zuviel. Ich denke auch mal es geht gar nicht mehr darum ob Wiesinger geht sondern wann. Entweder warten sie bis Di/Mi um gleich nen neuen Trainer zu installieren oder lassen Mintal oder sonstwen das 2-3 Tage machen und schmeißen ihn hoffentlich gleich morgen raus.
Original von LaGuNaSeCa
Felix war heut schon im Stadion ;D
Andersen auch 
Wir brauchen beide nicht. Beim letzten Heimspiel war auch Köstner da.... Der Markt gibt halt nix vernünftiges her. Man wird sich mit dem geringsten Übel aus den üblichen Kandidaten abfinden müssen. Bisher brauchen wir aber ja eh noch keinen. Bader ist alles zu zutrauen.
na immerhin haben se eine konstante leistung gezeigt, wobei...laut wiesinger war die erste Halbzeit ja "ordentlich"
Original von heltar
na immerhin haben se eine konstante leistung gezeigt, wobei...laut wiesinger war die erste Halbzeit ja "ordentlich"
das hat er gesagt? Dann gute Nacht, wenn er mit der "ordentlichen Leistung" in der ersten Halbzeit zufrieden ist..
naja irgendwie find ichs zwar schade, aber andererseits hoffe ich jetzt auf besserung.
was denkt ihr?
christian gross? fink?
Warum denn immer die selben alten Namen? Jeder Spieler der den Ball 3 mal hochhalten kann wird in einer Datenbank gespeichert, aber junge, aufstrebende Trainer, die sich noch keinen Namen machen konnten oder keine ehemaligen Fußball-Profis waren, gibt es nicht?
Stattdessen immer die selben, schon hundert mal entlassenen, Trainer oder 150-fache Nationalspieler ( der sein Können erst mal in der RL beweisen kann ) in der Verlosung.
Es ist zum Heulen.
Original von hacklberry
Man hat doch den jungen aufstrebenden gehabt. dad Ergebnis ist bekannt
Wiesinger? LOL. Der hatte bestimmt alles, aber keinerlei Ausstrahlung. Wo der ein junger, aufstrebender Trainer sein soll muß du mir mal erklären.
Nein, das war einer aus dem eigenen Stall. Wo hat der denn seine Klasse, seine außergewöhnlichen Fähigkeiten bewiesen?
Das ist genau so ein Paradebeispiel. 300 BL-Spiele, ein bisschen Trainer in Ingolstadt und Nürnberg II und das prädestiniert ihn als BL-Trainer.
Glückwunsch.
Dann nenne mir bitte fünf Namen die deiner Meinung nach in Frage kommen und auch die lizenzrechtlichen Bedingungen erfüllen.
Bisher dreht sich deine Argumentation ja ziemlich im Kreis.
Wenn Wiesinger kein junger aufstrebender Trainer ist/war dann sinds Streich und Tuchel auch nicht.
Original von Schnaps
Das ist genau so ein Paradebeispiel. 300 BL-Spiele, ein bisschen Trainer in Ingolstadt und Nürnberg II und das prädestiniert ihn als BL-Trainer.
Glückwunsch.
...und du suchst dann also den jungen, aufstrebenden Trainer der schon Bayern und Dortmund trainiert hat ? 
Original von stillsebastian
Original von Schnaps
Das ist genau so ein Paradebeispiel. 300 BL-Spiele, ein bisschen Trainer in Ingolstadt und Nürnberg II und das prädestiniert ihn als BL-Trainer.
Glückwunsch.
...und du suchst dann also den jungen, aufstrebenden Trainer der schon Bayern und Dortmund trainiert hat ?
Das ist doch Unsinn. Mir geht es doch nur darum, dass es Trainer im Jugendbereich, unterem Profi-Bereich oder der Amateurliga geben muß, die jahrelang tolle Arbeit geleistet haben, aber nie die Gelegenheit bekommen werden einen BL-Verein leiten zu dürfen, weil entweder das Scouting versagt hat oder man einfach das Risiko scheut.
Das ist verständlich bei den Summen die bewegt werden, bei den Arbeitsplätzen die an einer BL-Zugehörigkeit hängen, aber man darf doch bedauern, dass immer die gleichen Namen genannt werden, sobald ein Posten vakant wird.
Nein, ich kann dir leider keine 5 Trainer nennen, die dem Anforderungsprofil entsprechen. Mein Ansatz sind die obigen Ausführungen.
